Mitarbeiter gut zu betreuen und Kunden passendes Personal zur Verfügung zu stellen gehört zu den wichtigsten Anliegen von Personaldienstleistern
„Wir kooperieren mit dem iGZ, weil wir der Überzeugung sind, dass Zeitarbeit einen wichtigen Beitrag zur Integration von Menschen mit Lese- und Rechtschreibschwäche leisten kann.“ betont Ralf Häder, Geschäftsführer des BVAG in seinem Statement für die Kampagne Zeitarbeit eine gute Wahl. Seit fast zwei Jahren schon arbeiten der Bundesverband und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, der weit mehr als 3.500 Mitgliedsunternehmen vertritt, zusammen, um bei Personaldienstleistern aber auch Arbeitsuchenden für diese Integrations- und Bildungs-Chance zu werben. Dabei können alle Seiten profitieren.
„Oft ist es schwer zu erkennen, ob ein Bewerber eine Lese- und Rechtschreibschwäche hat. In den mittelständischen zumeist familiär geführten iGZ-Mitgliedsunternehmen herrscht im Normalfall aber ein so gutes Vertrauensverhältnis zwischen Personaldisponenten und Zeitarbeitnehmern, dass die Hemmschwelle, darüber zu sprechen, geringer ist. Und das ist der erste Schritt, das Problem zu beheben. Denn mit Aussicht auf einen guten Job haben Betroffene eine sehr viel höhere Motivation, ihr Lesen und Schreiben zu verbessern.“ so Ralf Häder.
Die Kampagne für die Zeitarbeit wird von Prof. Dr. Rita Süssmuth, Prof Dr. Klaus Hurrelmann, die in Ihren Statements auf die Integrationserfolge für Jugendliche und Geflüchtete eingehen und weiteren bekannten Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Forschung und Politik unterstüzt.
Text: Ralf Häder
